某人，2019年度工资薪金所得12万元，劳务报酬、稿酬所得各2万元，其综合所得收入额为万元（）

该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为(　　)万元。 某人2012年5月取得的收入情况为：取得工资收入1200元；一次性取得劳务报酬收入2000元；应取得股息收入3000元；一次取得稿酬收入8000元。 试分析： 应纳工资薪金所得税额为（)。 工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。 工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于（）。 非居民个人约翰2020年2月取得工资薪金所得10000元、劳务报酬所得3000元、稿酬所得 2000元、特许权使用费所得8000元，下列个人所得税的计算，正确的是（ ）。 工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于报酬的高低。 中国公民陈某为国内某大学教授…… 2019年……相关情况如下：（ 1）工资、薪金所得 190000元，专项扣除 40000元。（2）劳务报酬所得 8000元，稿酬所得 5000元。已知：……综合所得，每一纳税年度减除费用 60000元；劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额；稿酬所得的收入额减按 70%计算。个人所得税税率表（略）。计算陈某 2019年综合所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中，正确的是（ ）。 甲小型微利企业2019年度应纳税所得额为150万元。则该企业2019年度应纳企业所得税税额是（）万元 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，按月（次）分别代扣代缴，无须汇算清缴。（） （2020年）甲公司 2019年度实际发生合理工资薪金支出 500万元，拨缴工会经费 10万元，发生职工福利费 80万元、职工教育经费 35万元。甲公司计算 2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（ ）万元。 某小型微利企业经主管税务机关核定，2017年度亏损43万元，2018年度盈利36万元、2019年度盈利50万元。该企业2019年度应缴纳的企业所得税是（） 如果纳税人2019年度没有任职受雇单位，即未取得工资、薪金，仅有非连续性劳务报酬、稿酬或者特许权使用费所得，可向户籍地税务机关办理年度汇算，也可向经常居住地税务机关办理年度汇算（） 某企业2007年度亏损18万元，2008年度亏损8万元，2009年度盈利3万元，2010年度亏损13万元，2011年度盈利6万元，2012年度盈利4万元，2013年度盈利70万元。该企业2013年度的企业所得税应纳税所得额为（ ）万元。 某企业2019年度应纳税所得额为300万元，其符合小型微利企业的条件，其2019年度应缴纳企业所得税()万元 某居民企业2019年度合理的工资薪金支出200万元。若该居民企业2019年度发生职工福利费支出30万元、工会经费支出1万元。针对上述两笔支出，该局面企业在年末由会计利润总额调整应纳税所得额时，应 万元 25.甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元，职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（ ）万元。 甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（　　）万元。 甲公司2019年度实际发生合理工资薪金支出500万元，拨缴工会经费10万元，发生职工福利费80万元、职工教育经费35万元。甲公司计算2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（）万元。 某国家重点扶持的高新技术企业，2018年度亏损150万元，2019年度亏损100万元 ，2020年度盈利125万元，2021年度盈利500万元，企业 2021年应纳企业所得税税额为（）万元。 某企业2008年度亏损20万元，2009年度亏损10万元，2010年度盈利5万元，2011年度亏损15万元，2012年度盈利8万元，2013年度盈利6万元，2014年度盈利74万元。该企业2010年应纳企业所得税（ ）万元。