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评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
单选题
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
A. 个人历史资料
B. 民意调查
C. 心理测验
D. 工作样本测试
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单选题
评价中心是人事选拔和培训的综合方法,它通常会综合运用很多方法,但不包括().
A.个人历史资料 B.民意调查 C.心理测验 D.工作样本测试
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多选题
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A.无力感 B.无用感 C.无助感 D.无望感
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评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()
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单选题
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通过考试来选拔人,通常会出现以下哪种情况?()
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单选题
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单选题
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A.在同一施工合同中采用不同的计价方式,是建设单位和施工单位合理分担施工风险的有效办法 B.对于已完成施工图设计的工程,施工图纸和工程量清单详细而明确,不能选择总价合同 C.对于只完成初步设计,工程量清单不够明确的工程,不宜采用单价合同,应选择成本加酬金合同 D.对于施工中有较大部分采用新技术、新工艺的工程,建设单位和施工单位缺乏经验,又无国家标准的,不宜采用固定总价合同,而应选用单价合同
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
单选题
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