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各地市公司要建立评优激励机制,按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动,并授予()
单选题
各地市公司要建立评优激励机制,按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动,并授予()
A. 荣誉称号
B. 奖状
C. 先进标兵
D. 牌匾
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各地市公司要建立评优激励机制,按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动,并授予()
A.荣誉称号 B.奖状 C.先进标兵 D.牌匾
答案
单选题
各地市公司要建立机制,按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施。各分公司开展评优激励活动,并授予牌匾()
A.考核评价 B.小组对标管理 C.违约处理 D.评优激励
答案
单选题
各地市公司要建立,按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施()
A.评优激励机制 B.奖惩机制 C.奖励机制 D.考核机制
答案
单选题
各地市公司要建立评优激励机制,按开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动()
A.年度 B.年度或半年度 C.季度 D.半年度
答案
多选题
地市公司要建立评优激励机制,按或开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动,明确评优条件、比例及激励措施()
A.年度 B.半年度 C.季度 D.月度
答案
单选题
各地市公司要建立评优激励机制,其中不包括()
A.按年度或半年度开展优秀小组、优秀小组长(副组长)、优秀组员评选活动 B.明确评优条件、比例及激励措施 C.各分公司开展评优激励活动,并给予物质经济上的奖励 D.各分公司开展评优激励活动,并授予牌匾
答案
单选题
各地市公司要建立考核评价机制,小组层面开展交叉暗访()
A.每季度 B.每月 C.每周 D.不定期
答案
主观题
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答案
单选题
各地市公司要建立考核评价机制,地市公司层面开展一次县域之间的交叉暗访()
A.每季度 B.每月 C.每周 D.不定期
答案
单选题
各地市公司要建立考核评价机制,地市公司层面每隔多久开展一次县域之间的交叉暗访?()
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答案
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