对于劳动争议协商不成功的，当事人可以向人民法院申请调解（）

当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（　　）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，中级人民法院可以组织双方当事人调解。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，中级人民法院可以组织双方当事人调解 中国大学MOOC: 因职工基本医疗保险发生的争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。 当事人因遭受家暴而向人民法院申请（）的，人民法院应当受理 用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向人民法院提起劳动诉讼。（） 对于人民法院作出的民事判决，当事人无故不履行的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，申请执行的期间为（）。 下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（ ）。 下列情形中，当事人可以向人民法院提起劳动诉讼的有（ ）。 对劳动争议裁决不服，当事人可以自收到裁决书（ ）内向人民法院提起诉讼。 根据《仲裁法》，一方当事人向人民法院申请执行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请撤销仲裁裁决的，人民法院应当裁定（）裁决 下列哪些民事诉讼，当事人可以向人民法院申请再审（） 劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。 劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼（） 一方当事人如果拒绝履行（）,对方当事人可以向人民法院申请强制执行 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉 履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉论必须是在收到仲裁裁决书（） 在证据可能灭失的情况下，当事人可以向人民法院申请（）。 当事人有证据证明下列()情况的，可以向人民法院申请撤销裁决。