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如何理解公民劳动的权利和义务?
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如何理解公民劳动的权利和义务?
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主观题
如何理解公民劳动的权利和义务?
答案
单选题
劳动权既是公民的权利,也是公民的义务。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
劳动权既是公民的权利,也是公民的义务()
A.正确 B.错误
答案
判断题
公民的劳动权和受教育权既是权利又是义务。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动权和受教育权在宪法上既是权利同时又是公民的义务。()
答案
判断题
劳动权和受教育权既是公民的一种权利,又是公民的一项义务。 ( )
答案
多选题
劳动权利和劳动义务是依据( )等确定的。
A.劳动法律 B.劳动法规 C.劳动合同 D.集体合同 E.劳动就业
答案
主观题
如何理解劳动者的法定权利和义务?
答案
主观题
如何理解公民基本权利和义务的现实性?
答案
判断题
我国宪法规定,劳动权、受教育权既是公民的权利,又是公民的义务。()
答案
热门试题
劳动者享有的劳动权利和承担的劳动义务有哪些?
公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于()。
谈谈公民的劳动权利能力和劳动行为能力的特点。
劳动权利义务的内容涉及()
劳动权利义务的内容涉及( )。
劳动权利义务的内容涉及( )。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求()和按劳取酬的权利。
公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()。
公民的劳动权利能力和劳动行为能力产生的时间为
既是公民的基本权利又是公民的基本义务的有劳动权,受教育权以及服兵役()
根据《宪法》规定,下列关于劳动权利和义务说法正确是()
我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和()的权利。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。
劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利()
( )是企业劳动者和企业之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。
应当依法建立和完善规章制度,保障劳动之享有劳动权利和履行劳动义务()
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满 ( )
狭义上理解的劳动权利,是指劳动者获得和选择工作岗位的权利,与()同义。
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