单选题

企业中存在非正式组织,你认为( )项说法最有问题。

A. 非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通
B. 非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量
C. 非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等
D. 非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准

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换一换
单选题
企业中存在非正式组织,你认为( )项说法最有问题。
A.非正式组织使成员有表达思想的机会,能提高士气,有利于沟通 B.非正式组织可能集体抵制上级的政策或目标,强迫组织内部的一致性,从而限制了部分人的自由和限制产量 C.非正式组织形成的原因很多,有地理位置关系、兴趣爱好关系、亲戚朋友关系、工作关系等 D.非正式组织当中没有领袖人物,成员之间以感情逻辑为其行为标准
答案
判断题
在企业中,除了"正式组织"外,还存在"非正式组织"。
答案
单选题
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()。
A.正式组织是积极的,非正式组织是消极的 B.正式组织具有目的性 C.非正式组织具有目的性 D.在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
答案
单选题
对于企业的正式与非正式组织,下列说法正确的是()
A.正式组织是积极的,非正式组织是消极的 B.正式组织具有目的性.正规性和内聚性的特征 C.非正式组织具有目的性.稳定性和自发性的特征 D.在一定条件下,非正式组织可以转化为正式组织
答案
主观题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织
答案
单选题
梅奥认为企业中存在着非正式组织。在非正式组织中以()为其行为规范。  
A.效率逻辑 B.感情逻辑 C.组织 D.个人追求
答案
单选题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体 B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用 C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度 D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用 E.是增强组织凝聚力的需要
答案
判断题
企业中不存在着“非正式组织”
答案
单选题
非正式组织包括在正式组织中。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,非正式组织是以()为重要标准
A.感情的逻辑 B.正规的程序 C.科学的理念 D.效率的逻辑
答案
热门试题
作为总经理,你如何处理公司中存在的非正式组织?( ) 关于正式组织与非正式组织的说法正确的是() ()不仅存在于正式组织之中,企业的非正式组织中也大量存在。 以下群体中最有可能是组织中的非正式群体的是() 在组织中,当人们偏好非正式沟通时,说明正式沟通出现了问题() 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响? 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响? (2007,5)关于企业内非正式组织,下列说法错误的是()。 简述非正式组织在正式组织中的作用。 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。() 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通() 企业中存在“非正式组织”的观点来源于( ) 企业组织信息采集的程序中,非正式调研指什么 企业组织信息采集的程序中,非正式调研指什么?   什么是非正式组织?非正式组织有哪些特点? 关于正式组织和非正式组织的区别,以下说法正确的是() 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间一个重大区别就是,正式组织是以()为重要标准 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以( )为重要标准 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是,正式组织以()为重要标准 在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准
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