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实施阶段的组织职能特别重要的是人力的使用安排()
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实施阶段的组织职能特别重要的是人力的使用安排()
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实施阶段的组织职能特别重要的是人力的使用安排()
答案
单选题
执行阶段的组织职能主要是根据计划提出的任务要求,将人力、物力以及财力进行合理的分配和妥善的安排。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束机制
答案
单选题
()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束
答案
主观题
简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段
答案
多选题
企业集团人力资本战略的实施包括()重要阶段。
A.战略的统一认识阶段 B.战略的计划阶段 C.战略的控制阶段 D.战略的实施阶段 E.战略的评估阶段
答案
主观题
简述企业集团人力资本战略实施的重要阶段。
答案
主观题
管理的五大职能包括:: 划职能、组织职能、核心职能、一般职能、控制职能|计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能|计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
答案
单选题
(2015年11月)( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
A.人力资源的战略管理 B.人力资本的价值计量 C.人力资本的绩效评价 D.人力资本的激励与约束
答案
单选题
对职能分工清楚的管理组织而言,直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶段是( )。
A.决策层 B.协调层 C.执行层 D.操作层
答案
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