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道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度,考核的周期()。
单选题
道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度,考核的周期()。
A. 不少于1个月
B. 不大于1个月
C. 不少于2个月
D. 不大于3个月
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单选题
道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度,考核的周期()。
A.不少于1个月 B.不大于1个月 C.不少于2个月 D.不大于3个月
答案
主观题
客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容?
答案
主观题
客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容
答案
单选题
客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产()制度挂钩。
A.奖惩 B.责任 C.考核 D.培训
答案
单选题
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应( )。
A.不大于3个月 B.不小于3个月 C.不大于6个月 D.不小月6个月
答案
单选题
客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度。考核周期应不大于个月()
A.5 B.5 C.4 D.3
答案
单选题
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于3个月。客运驾驶员定期考核内容不包括( )。
A.安全生产责任事故情况 B.违法违规情况 C.交通事故情况 D.道路运输车辆动态监控平台和视频监控系统发现的违规驾驶情况
答案
单选题
客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度,考核周期应不大于3个月。客运驾驶员定期考核内容不包括()。
A.安全生产责任事故情况 B.违法违规情况 C.交通事故情况 D.道路运输车辆动态监控平台和视频监控系统发现的违规驾驶情况
答案
单选题
根据《道路旅客运输企业安全管理规范》(交运发〔2018〕55号)规定,客运企业应当建立客运驾驶员从业行为考核制度()
A.定期 B.不定期 C.检查 D.认证
答案
多选题
《道路旅客运输企业安全管理规范》第二十三条规定:“客运企业应当建立客运驾驶员从业行为定期考核制度。“客运驾驶员定期考核制度内容主要包括:考核计划考核对象考核结果的使用,公司各部门的具体工作职责,经费保障措施等。考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩()
A.考核内容 B.考核形式 C.考核方法 D.考核周期 E.考核人员
答案
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客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。
客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩()
《道路旅客运输及客运站管理规定》要求驾驶人员连续驾驶时间不得()
下列不属于道路旅客运输企业不得聘用驾驶人员情况的是( )。
题干:下列不属于道路旅客运输企业不得聘用驾驶人员情况的是()
《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》第四十五条规定:对于单程运行里程超过400公里(高速公路直达客运600公里)的客运车辆,企业应当配备()名以上客运驾驶人。
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客运驾驶员信息档案记录了客运驾驶员从业历史记录,是道路旅客运输企业进行驾驶员管理的重要基础资料()
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《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括( )。
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《道路旅客运输企业安全管理规范》规定,客运企业应当制定客运驾驶员行车操作规程。操作规程的内容包括( )。 (11)
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