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劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。

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判断题
劳务合同与劳动合同的区别之一是劳动合同必须给员工缴纳社会保险。
答案
主观题
下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述,正确的是()
答案
多选题
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()
A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同 D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
答案
论述题
试述劳动合同与劳务合同的区别。
答案
多选题
劳动合同终止与劳动合同解除的区别()
A.终结劳动关系的主体不同 B.终结劳动关系的责任不同 C.终结劳动关系的时间不同 D.终结劳动关系的事由不同 E.终结劳动关系的程序不同 F.争议处理过程中的举证责任不同
答案
多选题
《劳动合同管理办法》:符合下列条件之一的,企业随时与员工解除劳动合同()
A.在试用期间被证明不符合录用条件的。 B.严重违反企业规章制度的 C.员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。 D.员工申请调出的
答案
主观题
企业的劳动规章制度与劳动合同区别是什么?
答案
单选题
(  )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A.协调劳动关系 B.加强企业民主管理 C.维护职工合法权益 D.法律效力不同
答案
单选题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A.提前3日以书面形式通知用人单位 B.提前7日以书面形式通知用人单位 C.提前10日以书面形式通知用人单位 D.提前30日以书面形式通知用人单位
答案
单选题
以下哪一项属于劳动合同与劳务合同的显著区别()
A.A具有人身隶属性 B.B工资固定 C.C可以有奖惩制度 D.D有年龄限制
答案
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