关于劳动保护的说法，正确的是（ ）。
A. 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 禁止用人单位招用未成年工
C. 用人单位可以安排17岁的周某担任仓库管理员
D. 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工从事夜班劳动
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关于劳动保护的说法，正确的是（ ）。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位招用未成年工 C.用人单位可以安排17岁的周某担任仓库管理员 D.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工从事夜班劳动
答案
关于妇女劳动保护，以下说法正确的是（）。
A.孕期体力劳动无妨 B.哺乳期夜班照常 C.节育手术后假期工资照发 D.经期不享受保护条件 E.正常分娩后产假1个月
答案
关于劳动保护管理的说法，正确的有（）。
A.应控制加班加点，控制加班的人数和时间 B.劳动保护用品应严格按照规定保养，尽量不要报废 C.操作人员应利用安全检查表进行巡视检查和日常检查 D.对从事有毒有害作业的人员，应建立健康档案，进行定期健康检查 E.应做好女职工“五期”的特殊保护工作
答案
下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）。
A.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业 D.不得安排孕期
答案
下列关于女职工劳动保护说法正确的是（）
A.不得安排女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.国家对女职工实行特殊劳动保护 C.不得安排女职工在经期从事高处、高温、冷水作业 D.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
答案
下列关于劳动保护规定的说法正确的有（）
A.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 C.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业 D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
答案
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（ ）。
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕6个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
答案
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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我国对女职工和农民工实行特殊劳动保护，关于特殊劳动保护下列说法正确的是（）
A.未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者 B.用人单位应当将本单位女职工禁忌从事的岗位范围口头告知女职工 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间 D.用人单位不得安排未成年工从事第四级体力劳动强度的劳动
答案
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有( )
关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有()
下列选项中，关于劳动保护的说法，正确的是（ ） 。
下列选项中，关于劳动保护的说法。正确的是（ ）。
关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）
关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中不正确的是（ ）。
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）
关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（）
关于未成年工劳动保护的说法，正确的有（ ）。
关于未成年工劳动保护的说法，正确的有()。
根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。
根据《劳动法》，下列关于女职工劳动保护的说法正确的是（）。
根据《劳动法》，下列关于女职工劳动保护的说法中，正确的有（ ）。
关于劳动保护的说法，错误的是( )。
关于妇女劳动保护，下列哪项正确
关于妇女劳动保护，下列哪项正确
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
下列关于劳动保护用品的发放和管理，说法正确的有()。
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