多选题

职业生涯规划评估与调整的内容包括()

A.  实施策略
B.  生涯目标
C.  实施路径
D.  实施时间

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多选题
职业生涯规划评估与调整的内容包括()
A. 实施策略 B. 生涯目标 C. 实施路径 D. 实施时间
答案
多选题
职业生涯规划评估与调整的内容包括()
A.实施策略 B.生涯目标 C.实施路径 D.实施时间
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系
答案
主观题
职业生涯规划的内容主要包括( )
答案
多选题
职业生涯规划的内容主要包括()
A.自我价值的实现 B.对个人环境进行分析 C.制定出符合自己兴趣与特长的生涯路线 D.选择自己适合发展的职业
答案
单选题
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是()
A. 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好 B. 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程 C. 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估 D. 一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
答案
单选题
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是()
A.对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好 B.职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程 C.职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正 D.一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
答案
单选题
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
A.一致性 B.动态性 C.持续性 D.可行性
答案
多选题
员工职业生涯规划的内容包括()
A.自我剖析 B.组织设定 C.目标设定 D.目标实现 E.反馈与修正
答案
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