领导文化
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领导文化
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党的领导主要是政治、经济和文化的领导。
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企业领导塑造企业文化，反过来，企业文化又培育和塑造企业领导。
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简述领导文化的功能。
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领导文化的功能有()。
A.凝聚力 B.激励力 C.约束力 D.融合力
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跨文化领导要求每个领导者要站在自己的文化立场上去理解其他文化，也就是首先要坚定（）。
答案
跨文化领导能力包括()。
A.理解、欣赏并运用一定文化的独到之处 B.识别并理解员工的价值观，能以全球的眼光来处理管理与其他事务 C.激发不同价值观和态度的员工 D.用于自己有工作关系的个体的思维进行沟通
答案
新民主主义文化就是无产阶级领导的文化（）
A.民主的 B.民族的 C.科学的 D.大众的
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什么是领导文化？在认识和理解领导文化基本含义时，应注意掌握的科学方法和原则有哪些？
答案
试论述文化转型与领导行为取向。
答案
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美国的领导文化可以作如下描述（）
核安全文化对领导的要求
核安全文化对领导的要求
试论述文化转型与领导行为取向
领导干部要有胜任领导工作的领导能力、文化水平和专业知识。
简述跨文化管理的领导技巧和文化差异的管理方法
安全文化仅是领导层次的意识。
行政领导的组织文化的核心是（）
简述文化对我国领导者的挑战。
中国领导文化更强调绩效和个人导向。()
简述文化对我国领导者的挑战
从内容看，旅游介体文化包括旅游介体品牌文化、旅游介体管理文化和旅游服务者领导文化等（）
专门协会的领导者可以构建协会文化，并运用协会文化影响成员。
专门协会的领导者可以构建协会文化，并运用协会文化影响成员（）
党的领导决定文化前进方向和发展道路（）
企业文化内部传递需要高层领导（）
所谓人本文化，指在管理者中执行的“以领导人为本的文化”。()
组织的领导者有意识地培育优良文化、克服不良文化的过程称为 ( )
加强党对文化工作的领导，要求做到
企业文化中，高层领导者被称为？（）
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