以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。

以下属于反映企业长期偿债能力的指标是（）。 以下属于学生群体差异的是( ) 。 以下属于企业财务指标的有（）。 以下属于正式群体的有（） 以下属于分析企业资产流动情况的指标是（） 以下属于反映企业营运能力的指标有（） 以下属于人员素质分析技术的是（） 以下属于邦泰通用素质能力的是（） 以下属于儿科护士素质要求的是 以下属于素质教育的特点的是（ ）。 以下不属于教师个体专业自我发展的具体途径和策略的是（）   以下属于群体发展的震荡阶段特点的是()。 以下属于反映企业盈利能力的财务指标有()。 以下属于企业产品创新能力的重要指标的有（）。 以下属于企业产品创新能力的重要指标的有（ ）。 以下属于身体素质的有( ) 以下属于连锁企业门店绩效的发展性评估指标是( )。 在专业技术岗位胜任人员的素质模型中，（）是专业技术岗位胜任主体专业技术人员胜任岗位的基础素质，是胜任岗位的必要个人条件。 以下属于专业措施项目的是（） 以下属于专业匠心释义的是（）