对员工违纪行为所采取的措施方法有（　）。

员工违反劳动纪律行为和违规违纪行为，根据不同情节分为一般违纪行为、较严重违纪行为和严重违纪行为（） 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（） 员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同（） 以下员工违规违纪行为属于情节严重的有（） 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当如何处理 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，可以减轻处分（） 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，可以减轻处分（） 行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，可以免予处分（） 对于违纪行为获得的经济利益，可以采取以下处理措施（） 员工发生违纪行为，公司可根据其违纪程度进行哪些违纪处理（） 《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》对违规违纪行为分类进行处理（） 对本行违规违纪行为员工的处理（） 对银行员工8小时外违规违纪行为，不予追责。 施工单位对已完成部分采取措施予以保护,常用的方法有（） 员工制止、预防违规违纪行为，对维护正常和工作秩序有突出贡献的，可以给予奖励（） 员工有下列违纪行为，给予通报批评，同时给予经济处罚（） 对有严重违纪行为、违纪后下落不明的党员，应当给予（） 违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。 如果我发现员工有严重违纪行为认为需解聘该员工时，应当如何做（） 对于员工发生案件的情形，需采取措施（）