根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，临时出海7天以内的员工，应参加临时健康证体检，取得临时健康证）

根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，（）周岁及以上的员工增加中年体检项目，新聘及转换工作性质的员工在签订劳动合同前必须进行体检 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》，事业部根据制定的安全检查计划对直属单位安全工作情况进行（） 根据事业部QHSE管理体系《安全建议》，只有指定人员才能填写安全建议（） 根据QHSE管理体系中《QHSE会议》，事业部每年至少组织召开（）安全生产委员会会议，分析和总结事业部安全生产状况及安全生产形势 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》，对所有发现的问题需经（）人员的确认 根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，为事业部或直属单位提供海上或陆地工程服务的劳务人员必须取得健康证，取证费用由为事业部或直属单位提供海上或陆地工程服务的劳务人员必须取得健康证，取证费用由（）承担 根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，配餐单位所提供的餐食必须留样并保存48小时，在发生疑似食物中毒时，作为样本，以备送检） 根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，作业人员连续作业时间最长不得超过12小时，如确因工作性质需要，连续作业超过（）小时，应制定相应措施保证员工的身体健康 根据QHSE管理体系《QHSE会议》，管理评审会的主要目的是评审事业部QHSE管理体系的适宜性、充分性和有效性，相关要求按照《管理评审》执行（） 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》，事业部组织的安全检查可采取抽查的方式，但在（）年内要全面覆盖事业部直属单位，海外单位可由事业部授权执行 根据事业部QHSE管理体系《交接班》，安全监督在倒班前应进行（）交接班 根据事业部QHSE管理体系《交接班》，其他岗位人员倒班交接班内容应包括（） 根据QHSE管理体系《QHSE会议》，事业部长假前安全工作部署会应在（）召开 根据QHSE管理体系《QHSE会议》，事业部月度安全生产风险分析会的内容应包括但不仅限于（） 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》，（）安全检查按照夏季六防、冬季九防相关管理要求执行 根据事业部QHSE管理体系《交接班》，倒班交接班相关管理程序适用于进行（）倒班作业的部门及岗位 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》，作业安全环保部于每年初制定并发布本年度（） 根据事业部QHSE管理体系《员工健康》程序，所有计划到海上或陆地作业单元作业人员，出去作业前应如实向本单位申报个人健康状况，填写（），各直属单位应妥善保管 根据事业部QHSE管理体系《环境因素识别及评价控制》，物资装备部负责事业部办公区域环境因素识别，编制《环境因素识别评价表》（） 根据事业部QHSE管理体系《事件管理》，事业部负责调查、分析和处理的事故，事故发生后（）日内向作业安全环保部提交事故的关闭材料