有不满1周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内可以享受两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）分钟。

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排（）劳动 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）劳动时间。 依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间（） 妇女享有国家规定的（）。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间（） 怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查是否算作劳动时间？ 女职工劳动时间内的哺乳时间及在本单位哺乳往返途中的时间算作劳动时间（） Q26_有不满一周岁婴儿的女员工，在每天的劳动时间内安排不少于小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，增加1个小时的哺乳时间 对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入( )。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生有多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 对哺乳未满1周岁婴儿的女员工，单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动，应当在每天的劳动时间内为哺乳期女员工安排（A）小时哺乳时间（） 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加哺乳时间（） 根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入休息休假时间（） 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（ ）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（）小时哺乳时间。职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 孕期女职工在劳动时间内进行产前检查的，其所需时间计入（）