（）是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。 人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。 人力资源规划的制定，第一个步骤是()。 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括什么 人力资源规划的制定，第一个步骤是(  )。 企业人力资源规划是一个不断调整的动态过程，要以企业战略规划为基础。在对人力资源战略环境进行分析时，要考虑到（） 从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。 如何对企业人力资源战略规划进行评价 如何对企业人力资源战略规划进行评价？ 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（）。 企业人力资源战略规划评价的具体内容是（） 企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。 企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 企业人力资源战略规划的实施包括（）。 企业人力资源战略规划的实施包括（　　）。 说明企业人力资源战略规划的意义。 说明企业人力资源战略规划的分类。 说明企业人力资源战略规划的特点。