人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
A. 进行人力资源供给与需求预测
B. 制定人力资源总体规划和各项具体规划
C. 人力资源实施与效果评价
D. 收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
A.进行人力资源供给与需求预测 B. C.制定人力资源总体规划和各项具体规划 D. E.人力资源实施与效果评价 F. G.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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人力资源规划的制定，第一个步骤是()。
A.进行人力资源需求与供给预测 B.制定人力资源总体规划和各项具体计划 C.人力资源规划实施与效果评价 D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定人力资源总体规划和各项具体规划 C.人力资源实施与效果评价 D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
答案
人力资源规划的制定，第一个步骤是( )。
A.进行人力资源供给与需求预测 B.制定人力资源总体规划和各项具体规划 C.人力资源实施与效果评价 D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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人力资源规划的制订，第一个步骤是（）
A.进行人力资源需求与供给预测 B.制订人力资源总体规划和各项具体计划 C.人力资源规划实施与效果评价 D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
答案
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答案
人力资源规划制定的步骤不包括（）
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