多选题

职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权,主要包括( )。

A. 对本组织本部门重大问题的决策权
B. 对直接下级人员的任免权和奖惩权
C. 对人力财力、物力的支配权
D. 对下级机关各种活动的指挥权和协调权
E. 对外工作的代表权

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多选题
职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权,主要包括( )。
A.对本组织、本部门重大问题的决策权 B.对直接下级人员的任免权和奖惩权 C.对人力、财力、物力的支配权 D.对外工作的代表权 E.对下级机关各种活动的指挥权和协调权
答案
多选题
职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权,主要包括()。
A.对本组织 B.对直接下级人员的任免权和奖惩权 C.对人力 D.对外工作的代表权 E.对下级机关各种活动的指挥权和协调权
答案
多选题
职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权,主要包括( )。
A.对本组织本部门重大问题的决策权 B.对直接下级人员的任免权和奖惩权 C.对人力财力、物力的支配权 D.对下级机关各种活动的指挥权和协调权 E.对外工作的代表权
答案
单选题
职权是在科层制组织中,与某种职位相联的具有强制力的法定权力,它有明确的范围,权力因职位不同而变化。根据上述定义,下列描述完全正确的是()
A.如果A是B的上级,则A对B具有强制性决定权力,可决定B的升迁 B.某学科权威教授向院校推荐一名自己的优秀学生,获得批准 C.如果A是B的上级,则A比B具有更大影响力 D.如果A是B的上级,则A对B具有强制性权力,这种权力同A和B的个人因素无关
答案
单选题
行政领导者的职权,是指由于行政领导者担任一定的职位而获得的具有法律效力的权力.是行政职位所赋予的权力。 下列属于行政领导者的职权的是(  )。
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答案
单选题
企业各级管理人员的职权是经由一定正式程序而赋予某个职位的一种权力,而不是个人的权力,它源于P99()
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答案
判断题
在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力,主要有专家权力、感召、参考权力等()
答案
判断题
行政领导的职责是由职位、职权和权力组成的。( )
答案
单选题
与公共职位相联系的权力资源有()
A.合法权 B.奖酬 C.惩罚 D.以上都是
答案
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职权是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围.权力因职位不同而变化。 根据上述定义,下列属于职权的是( )。 与行政职位高低无关的权力是() 与行政职位高低无关的权力是()   领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是() 个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张,来施加其影响,体现了哪种权力来源?() 行政越权是指烟草专卖行政主管部门()法定职权范围而作出的行政行为。 行政越权是指烟草专卖行政主管部门法定职权范围而作出的行政行为 职权指组织设计中给某一管理职位所赋予的()的权力 领导者的个人权力不随着职位的消失而消失() 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主要是指() 试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。 说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是() 下列选项不是领导的职位权力的是()。 下列选项不是领导的职位权力的是() 依据领导职位而产生的权力是() ()是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。 以下哪个不是源于职位的权力() 权力与一个人在组织中所处的地位相关。 法定权力和奖惩权力主要是属于权力性影响力,而专家权力和归属权力主要是基于(),四者的结合成为行政权力的共同来源。 权力应当赋予职位而非个人()
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