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参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:

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主观题
参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:
答案
单选题
大型招聘会一般是综合招聘会,几乎没有行业招聘会()
A.正确 B.错误
答案
主观题
参加招聘会,进行双向选择的时间一般为:: 毕业前1年10月-毕业当年6月|毕业前1年11月-毕业当年5月|毕业前1年11月-毕业当年6月|毕业前1年12月-毕业当年6月
答案
主观题
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其组织实施工作分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段开展。请简述招聘会期间有哪些工作
答案
多选题
招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会,举办一场招聘会通常存在哪些问题()
A.招聘成功率偏低 B.招聘会成本过高 C.招聘会宣传力度不够 D.招聘会现场环境问题 E.招聘负责人知识能力有待提升
答案
主观题
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其可能因故取消或变更。若一场现场招聘会因故取消或变更,请问该如何处理
答案
判断题
一般是综合招聘会
答案
单选题
现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其包括下列哪项()
A.定期招聘会 B.不定期招聘会 C.以上都是 D.以上都不是
答案
单选题
参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②③④⑤⑥( )
A.(A) ⑤⑥③④①② B.(B) ⑥③④⑤②① C.(C) ⑥①③④⑤② D.(D) ③①⑥④⑤②
答案
多选题
对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是()
A.使企业不断提高效益,增强吸引力 B.使劳动者努力提高科学文化知识 C.使企业改善自身形象 D.使劳动者身体强健 E.使企业改善自身形象
答案
热门试题
对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是( ) 参加招聘会的主要步骤包括(  )。 参加招聘会的主要步骤包括()。 简述企业参加招聘会的程序 参加大型招聘会注意哪几点? 参加大型招聘会的技巧是 参加大型招聘会的技巧是() 参加大型招聘会时,应注意() 参加招聘会的主要程序是什么? 参加大型招聘会时,应注意() 简述企业参加招聘会的主要程序 简述企业参加招聘会的主要程序。 人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定(),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会() 企业参加招聘会的主要程序不包括(  )。 对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是()。 《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定,核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理() 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传工作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是( )。 参加招聘会的主要步骤有:①招聘会的宣传合作;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备:④与协作方沟通联系;⑤准备展位;⑥准备资料和设备。其排序正确的是() 参加招聘会的主要步骤是:①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()
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