销售活动分析可以帮助销售管理人员正确认识销售活动的内在联系，找出影响因素和存在问题，以改进销售措施。以上描述表明销售活动分析具有（）的作用。

负责基金销售的管理人员应取得（ ）。 管理人员通过组织气氛、销售配额以及正面激励来捉高销售人员的业绩是销售团队管理中的 市、州局（公司）不得向专卖管理人员下达销售任务，专卖管理人员绩效考核评价体系中不得包含销售指标（） 基金管理人、代销机构从事基金销售活动，下列属于正确活动的是( )。 销售经理从事具体的销售活动，销售人员负责指导和协调销售人员的活动。() 人的正确认识活动过程是:( )。 负责基金销售业务的管理人员应（）。 负责基金销售业务的管理人员应（ ）。 负责基金销售业务的管理人员应（） 销售人员的销售活动定额包括( ) 销售管理是对企业销售人员及其活动进行( ), 从而实现 企业目标的活动过程 一般用于招聘销售人员，公关人员，高级管理人员（） 负责基金销售业务的管理人员应取得（）。 负责基金销售业务的管理人员应取得（ ）。 基金管理人、代销机构从事基金销售活动，不得（）。 营销人员对（）的正确认识是将展览会产品销售出去并为企业创造更多市场机会的关键。 以下哪种销售活动分析方法可以了解哪些区域销售不足，为进一步分析销售不力的原因提供思路？（） 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（）人。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（　　）。 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。该企业预计2019年销售额比2018年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2019年需要新增销售人员( )人。