聘任高级专家，须现任专家、处长或同层级管理岗位，且任职时间合计满几年？（）

聘任为初级专家职务的人才，除履行本职岗位职责外，还须承担（）职责 巡查专家实行聘任制，由市地铁集团聘任，并发放工作证。根据专家参加巡查活动情况，由安全管理部负责每年对专家进行一次考评，对考评不合格的不再聘任；同时，根据工作需要随时增补新的专家（） 公司安全生产委员会聘任的专家参加专家活动不享受激励补贴（） 根据《韶关市烟草商业系统高级专业技术（技能）岗位聘任管理办法》（韶烟专〔2020〕36号）第七条有关规定，9-12级岗位员工被聘为高级专业技术（技能）岗位后，岗位层级为（） 高级管理人员的任职资格应当符合法律、行政法规和（）的规定。信托公司不得聘任未取得任职资格的人员担任高级管理人员或承担相关工作。 运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后，由（）进行聘任和解聘。 聘任期间除履行本岗位职责外，还须承担（）聘任职责。 农村商业银行交流干部退出管理岗位（转任高级专家、调研员等）或调离后，应于一个月内搬离、交回周转房（） 理事（董事）和高级管理人员任期届满，被重新选举或聘任为理事（董事）和高级管理人员的，可不需重新进行任职资格审核。 理事（董事）和高级管理人员任期届满，被重新选举或聘任为理事（董事）和高级管理人员的，可不需重新进行任职资格审核。 技术专家选聘具体程序应包括发布公告、申报或组织推荐、资格审查、专家评审、民意测评、研究决定、公示与聘任（） 对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（）企业聘任。 各单位高级专家及以上专业岗位规划数，按照班子职数的什么比例确定？（） 由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。 金融机构拟任、现任董事（理事）和高级管理人员被取消终身的董事（理事）和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到（）次以上,则不符合金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格条件。 车站实行__管理，__层级负责制度，各层级人员须服从指挥，并对本岗位工作负责（） 晋升八级普通管理岗位（副主任科员）任职条件为：聘任九级管理岗位满（）年，年满35周岁。 采购中心要会同集团各分管部门，对所聘任的招、评标专家每年考评（），符合条件的可继续聘任，对考评不合格的移出专家库，并补充完善好专家库人员。 金融机构拟任、现任董事（理事）和高级管理人员的任职资格基本条件包括（） 各分行对高级专员级以下层级的产品经理岗位要求和任职资格条件，可根据实际进行调整（）