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领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事()
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领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事()
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领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常重视激励,则这个人是一个()。
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