登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人民JC不按规定着装,严重损害人民JC形象的;非因公务着警服进入营业性娱乐场所的,给予警告以上处分()
判断题
人民JC不按规定着装,严重损害人民JC形象的;非因公务着警服进入营业性娱乐场所的,给予警告以上处分()
查看答案
该试题由用户181****82提供
查看答案人数:33538
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户181****82提供
查看答案人数:33539
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
人民JC不按规定着装,严重损害人民JC形象的;非因公务着警服进入营业性娱乐场所的,给予警告以上处分()
答案
单选题
不按规定着装,严重损害人民JC形象的给予__?()
A.警告或记过 B.严重警告 C.降级 D.撤职或者开除
答案
单选题
人民JC不按规定着装,严重损害人民JC形象,造成不良影响的,给予处分()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级或者撤职
答案
单选题
某派出所民J江某不按规定着警服,严重损害人民JC形象,造成不良影响,给予处分()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.撤职
答案
单选题
人民警察不按规定着装,严重损害人民警察形象的,情节较重的,给予处分()
A.警告 B.记过 C.记大过
答案
单选题
人民警察不按规定着装,严重损害人民警察形象,造成不良影响,情节严重的,给予()处分。
A.警告 B.记大过 C.撤职或者降级 D.开除
答案
单选题
公安机关人民警察不按规定着装,严重损害人民警察形象,造成不良影响的,给予处分()
A.警告 B.记过 C.撤职 D.开除
答案
单选题
根据《公安机关人民警察纪律条令》的规定,不按规定着装,严重损害人民警察形象的,情节严重的,应给予的处分是()。
A.通报批评 B.警告 C.记大过 D.降低警衔
答案
判断题
根据《G安机关人民JC辞退办法》,人民JC不按规定着装,警容不严整,举止不端庄的,且经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退()
答案
单选题
因公致残的人民jc凭享受减价待遇()
A.革命伤残jr证 B.人民jc伤残抚恤证 C.革命工作人员残废证 D.人民jc残废证
答案
热门试题
《人民JC法》规定,人民JC在非工作时间,遇有其职责范围内的紧急情形()
边|检站民|警黄某在口岸执勤期间不按规定着装,严重损害人民|警|察形象,造成不良影响,情节较重的,应给予处分()
《人民JC法》规定的担任人民JC必须是年满岁的公民()
人民JC的回避可以由人民JC本人提出()
下列选项中,属于《人民JC法》规定的对人民JC奖励的种类的是()
人民JC不履行办案协作职责()
《人民JC法》第二条第二款规定了我国人民JC的范围。下列关于人民JC范围表述最准确的是()
依据《中华人民共和国人民JC法》的规定,JC权力包括()
人民JC违反规定暂扣证照,情节严重的,给予处分()
人民JC违反规定使用警械,情节严重的,给予处分()
依据《中华人民共和国人民JC法》规定,GongA机关人民JC的法定职责包括()
是人民JC必须坚持的党性原则,也是人民JC区别于剥削阶级JC的根本标志()
人民JC对暴力袭击人民JC,危及人民JC生命安全的犯罪分子,经警告无效的,可以使用武器()
人民JC个人保管公务用Q的,应配有等安全装置()
《人民JC法》第27条规定:“录用人民JC,必须按照国家规定,,严格考核,择优选用。”()
人民JC私分罚没款物,情节严重的,给予处分()
人民JC履行职责的权利和其他合法权益受法律保护。非因.非经法定程序,人民JC不受纪律处理()
人民JC旷工或者因公外出.请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响,情节严重的,给予处分()
对人民JC的着装、仪容、举止、礼节等作了详细规定并提出了具体要求的条例包括()
应随时对人民JC携带、使用公务用qiang情况进行检查()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP