美国管理学家德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不俱备管理技术和管现工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者，反过来,如果你具备管理技术和能力,不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员,这句话说明（）

美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括( )。 美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 美国管理学教授彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来说，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明 ( ) 公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明： 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明 美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( ) 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”（） 目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 古典管理理论阶段最具有代表性的管理学家及其管理理论有（） 目标管理理论的提出者是管理学家（） 著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。 将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（ ） 把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是() 由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。