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员工家访/访谈重点应针对三类人:新人、能人、怪人()

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员工家访/访谈重点应针对三类人:新人、能人、怪人()
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多选题
家访谈心工作要做到重点突出,重点关注()
A.重点关注员工家庭和睦情况 B.重点关注员工家庭对外大额投资或负债情况 C.重点关注员工八小时外的生活情况 D.重点关注员工朋友圈及个人爱好等情况
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主观题
临床心理评估通常包含()、访谈和()三类方法。
答案
单选题
各单位每年家访员工的占比不低于当年开展家访及访谈总人数的()
A.0.1 B.0.15 C.0.2 D.0.25
答案
单选题
下列哪个不是十八大以后重点惩治腐败的三类人。()
A.十八大以后不收敛 B.问题线索反映集中 C.现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部 D.违反中央八项规定的
答案
单选题
各单位开展家访/访谈工作后,应将家访/访谈情况及时登记至()
A.机构员工家访及谈话工作记录表 B.机构员工行为记录表 C.机构员工个人档案 D.机构员工家庭自评表
答案
判断题
员工工作服分三类:行政类、客服类、维修类()
答案
单选题
各单位应对本单位员工开展家访工作,制定年度工作计划,要求每季度员工家访或访谈的比例不低于%()
A.10 B.15 C.20 D.25
答案
多选题
三类企业是指《安全生产法》重点规范三类危险性较大的高危生产企业,即()。
A.矿山企业 B.建筑施工企业 C.危险物品生产企业 D.烟花爆竹企业 E.民用爆破器材生产企业
答案
单选题
各级公司()应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
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企业、顾客、员工三者之间形成了三类营销活动,下列不属于这三类营销活动的是() 人的行为分为三类() 车站三类动火区为重点部位的区域() 三类状态信号中不属于监控重点信号() 新冠肺炎疫情常态化下,强化三类人员管理,是哪三类人() 针对员工异常行为排查,对新员工到岗后内,应进行1次谈话,进行1次家访或亲属联系() 三类公厕内痰迹应()。 三类公厕内纸片应()。 三类机房温度应保持℃() 三类公厕内痰迹应() 三类公厕内纸片应() (三)根据材料回答89-92题某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部 家庭访问一般分为幼儿人园前家访和人园后家访两种。人园后家访又分为()和重点家访两种 家庭访问一般分为幼儿人园前家访和人园后家访两种。人园后家访又分为()和重点家访两种 员工在三类地区的出差地餐饮费、当地交通费标准为80元/人/天() “金穗惠农通”工程推进的三类重点区域不包含()。 新人职员工三级安全教育培训:所有新人职员工在上岗前应进行__教育培训,有培训记录和本人签名 各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()。 各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的() 根据机械的评分值,确定A、B、C三类机械的分值范围。A类机械的分值在()分及上,应重点管理。
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