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通过考察收益和成本如何根据价格的变化而变化,管理人员能够确定( )。
单选题
通过考察收益和成本如何根据价格的变化而变化,管理人员能够确定( )。
A. 盈亏平衡价格
B. 边际利润价格
C. 利润最大化价格
D. 弹性价格
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单选题
通过考察收益和成本如何根据价格的变化而变化,管理人员能够确定( )。
A.盈亏平衡价格 B.边际利润价格 C.利润最大化价格 D.弹性价格
答案
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判断题
调度管理人员现代化就是管理人员的专业知识化要适应时代的变化。这是调度管理现代化的核心和保证。()
答案
判断题
调度管理人员现代化就是管理人员的专业知识化要适应时代的变化。这是调度管理现代化的核心和保证()
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单选题
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单选题
( )是指公司的决策人员与管理人员在经营管理过程中出现失误而导致公司营利水平变化,从而使投资者预期收益下降的可能。
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单选题
( )是指公司的决策人员与管理人员在经营管理过程中出现失误而导致公司盈利水平变化,从而使投资者预期收益下降的可能。
A.经营风险 B.流动性风险 C.信用风险 D.财务风险
答案
单选题
( )是指公司的决策人员与管理人员在经营管理过程中出现失误而导致公司营利水平变化,从而使投资者预期收益下降的可能。
A.经营风险 B.流动性风险 C.信用风险 D.财务风险
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主观题
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根据成本按习性分类, ( )不随产量的变化而变化。
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共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人,现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料,回答下列问题:
共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化,试分析:
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