实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（）

目标管理要促进和改善（）和反馈，这同时也是实行目标管理的条件。 目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。 目标管理理论的理论基础是（）。 目标管理理论是由（）提出的。 安全生产目标管理的核心是安全目标的制定、实施和（） 在进行目标管理时，要科学地制定目标（ ） 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。 目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。 目标管理理论的提出者是 目标管理理论的提出者是 目标管理要促进和改善信息沟通和反馈，这同时也是实行目标管理的条件。() 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（） 46. 在安全目标管理中，对安全目标实施结果要及时进行检查和评价，评价方法是（ ）。 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。 管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。 要实行目标管理，要从（）出发，有针对性地提出合理目标。 目标管理中，目标制定是通过 目标管理中，目标实施环节包括() 目标管理中，制定目标和计划的基础因素是() 用目标管理法来进行绩效评价，由（）制定部门的目标。