德鲁克提出的目标管理将“以作业为中心”的管理理论和方法同“以人为中心”的管理理论和方法综合了起来。实行目标管理，在制定目标时，应遵循的原则不包括（）

目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。 目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。 目标管理理论的提出者是管理学家（） 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 简述目标管理理论的内容和特点。 目标管理理论的理论基础是（）。 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 最先提出目标管理主张的德鲁克认为，通过目标管理可以对管理者进行有效地管理（） 目标管理理论认为，实行目标管理一般要遵循的步骤是（） 美国管理专家德鲁克在（）书中，首先提出了“目标管理”的概念 提出“目标管理”的管理大师被归入下列哪一个现代管理理论学派（） 德鲁克在（）一书中首先提出“目标管理”的概念。 德鲁克在（）一书中首先提出“目标管理”的概念。 现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之（） 目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。 目标管理是德鲁克的思想。() 实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（） 现代的目标管理理念是（）提出的。