在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是"设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责"，这一步骤称为(    )。

施工组织设计分为施工组织总设计与（ ）组织设计。 什么是组织设计？影响组织设计的因素有哪些？ 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种（） 组织设计理论又被分为（　　）的组织设计理论和动态的组织设计理论。 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者完成部门设计和层级设计的工作即可（） 古典组织设计理论是（），现代组织设计理论是（）。 施工组织设计分为施工组织总设计与()施工组织设计。 为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成的工作包括（） 施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型 施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型 施工组织设计分为施工组织设计纲要.施工组织总设计.专项施工组织设计三种类型。() 组织设计的基础性工作是组织运行制度设计（） 企业组织设计中设计所辖部门的任务包括（） 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成以下几项工作： 为了达到组织设计的理想效果，组织设计者需要完成的工作有（）   下列不属于组织设计步骤的是 （）是组织设计的关键工作。 组织设计的依据较多，下列不能作为组织设计依据的是（） 组织设计的发展经历了三个阶段：传统组织设计阶段，应变组织设计阶段和( ) 工程项目管理组织设计确定中，新的组织设计原则包括（　　）原则。