以下关于医院管理对管理者的伦理要求的描述，错误的是（）
A. 树立热爱医院管理的理念，勇于挑起医院管理的重担
B. 利用自己的职权为私人或小团体的利益服务
C. 管理者的作风要民主、平易近人，从而使医务人员产生参与管理的积极性
D. 依法维护广大医务人员的合法、合理权益
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以下关于医院管理对管理者的伦理要求的描述，错误的是（）
A.树立热爱医院管理的理念，勇于挑起医院管理的重担 B.利用自己的职权为私人或小团体的利益服务 C.管理者的作风要民主、平易近人，从而使医务人员产生参与管理的积极性 D.依法维护广大医务人员的合法、合理权益
答案
医院管理对管理者的伦理要求包括（）个主要方面的内容
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
以下关于管理者技能的说法，错误的是 （?? ）
答案
以下关于管理者的权力描述，不正确的是（）
A.管理者的权力总是有效的 B.管理者的权力通过组织正式的渠道发挥作用 C.管理者的职权源自工作需要 D.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一
答案
下列描述不符合医院管理者道德要求的是（）
A.任人唯才 B.任人唯贤 C.用人如器 D.德才兼备 E.科学发展
答案
要求医院管理者在管理过程中，重视管理对象中人价值的伦理原则是（）
A.以病人为中心原则 B.以疾病为中心原则 C.以人为本原则 D.经济收益适度原则 E.服务质量至上原则
答案
处理医院管理者与管理对象之间关系的伦理原则是（）
A.以病人为中心 B.以疾病为中心 C.以人为本 D.经济收益适度 E.服务质量至上
答案
要求医院管理者应该从维护服务对象的利益出发，使服务对象至上的管理伦理原则是（）
A.以病人为中心原则 B.以疾病为中心原则 C.以人为本原则 D.经济收益适度原则 E.服务质量至上原则
答案
以下关于建设医院伦理委员会的说法错误的是（）
A.医院文化建设要采取多种形式 B.医院文化建设应当重视基础建设 C.医院文化建设要加大教育培训的投入 D.医院文化建设应当让一些基本理念深入人心
答案
以下关于机组派遣和管理描述错误的是（）
A.机组成员在值勤过程中发生可能定性为飞行事故征候（含）以上的不安全事件，涉及的机组成员应立即终止值勤任务。 B.在公司飞行基地以外，机组成员在值勤过程中发生可能定性为飞行差错的不安全事件，如机组成员有信心能够继续执行航班任务，可在返回飞行基地后终止后续值勤任务。 C.如果公司能安排机组成员在有睡眠条件的场所得到休息，则该休息时间可以不计入机组该值勤期的值勤时间。 D.航班大面积延误时如飞机上没有旅客，除必须值守岗位的机组成员外，即使机组成员可在飞机上进行休息，该休息时间可以不计入值勤时间
答案
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根据多维精益管理要求，以下关于多维数据冲销的描述，错误的是（）
以下对最高管理者职责的描述，不正确的是（）。
以下关于医学伦理委员会的描述，错误的是（）
在以下关于库存管理目标的描述中，错误的描述是
以下关于管理激励原则的描述中，错误的是（）
下面关于管理者的描述正确的是（）
医院伦理指要求医院管理者在经营全过程中，应主动考虑社会公认的伦理道德规范，使其经营理念、管理制度、发展战略、职能权限设置等符合伦理道德要求，处理好医院与员工、医院与患者、医院与外部组织等利益相关者的关系（）
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以下关于信息安全管理的描述中，错误的是(50)。
以下关于信息安全管理的描述中，错误的是(5)。
以下关于旅行管家飞行驻外管理描述错误的是（）
91-以下关于RAM权限管理的描述错误的是（）
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以下关于项目配置管理的描述中，错误的是（ ）。
以下关于复杂项目管理的描述中，错误的是 （ ） 。
以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色？高层管理者
关于领导者和管理者的描述，正确的是（ ）。
对医院管理者制订管理目标、评价管理质量具有重要意义的内容是
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