单选题

在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖惩办法等企业重大规章制度问题上。职工代表大会行使()

A. 否决权
B. 共决权
C. 参与权
D. 决定权

查看答案
该试题由用户645****49提供 查看答案人数:9010 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户645****49提供 查看答案人数:9011 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
《企业年金办法》规定,企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的() 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是( )。 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是()。 《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的(  )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的(  )。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( ),企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( ) 某企业两名职工工资 集团《职工奖惩办法》规定,处分与工资、绩效考核挂钩() 根据《企业年金办法》,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的()。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的()。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工的保护措施,正确的是( )。 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长( )。 某企业的职工人数比上年增加5%,职工工资水平提高2%,则该企业职工工资总额比上年增长()。 职工工资和职工人数是( ) ●最能反映小型企业内大多数职工工资状况的统计指标是全体职工工资的 (14) 。(14) 《企业年金办法》规定,企业交费每年不超过企业职工工资总额的()。 《企业年金办法》规定,企业交费每年不超过企业职工工资总额的() 依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工的保护措施,正确的是(   )。 职工奖惩办法处分分为()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位