单选题

培训模式以()为常见。

A. 集中培训、专题讲座、学习交流、自学等
B. 集中培训、小组讨论、个别指导、自学等
C. 集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等
D. 大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

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单选题
培训模式以()为常见。
A.集中培训、专题讲座、学习交流、自学等 B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等 C.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等 D.大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
答案
判断题
培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
答案
判断题
培训模式以集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。
答案
判断题
培训以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等模式最为常见。()
答案
单选题
常见的培训模式有()
A.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流 B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等 C.网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等 D.大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
答案
单选题
常见的培训模式有( )。
A.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等 B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等 C.网上论坛、专题讲座、个别指导、自学等 D.大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
答案
单选题
最常见的人力资源开发和培训的模式是()。
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.业余自学
答案
单选题
石油职工的培训模式以()为依据,以()为核心。
A.培训要求;技能培训 B.培训要求;管理能力 C.专业知识;管理能力 D.专业知识;技能培训
答案
单选题
根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()
A.外包人员培训模式 B.接待模式 C.矩阵模式 D.技能培训模式
答案
多选题
公司培训制度体系以“统筹管理,分级负责”为基本管控模式,建立以员工培训管理办法为纲领,以订单委培、组成的,相互配套的全过程培训质量管控机制()
A.在校生培养 B.新员工培训 C.培训生培养 D.培训资源管理 E.考证鉴定管理
答案
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