单选题

不属于职业病诊断与病人保障的主要管理工作内容的是(  )。

A. 及时向卫生部门和安全生产监督管理部门报告职业病发病情况
B. 及时向卫生部门报告疑似职业病患者
C. 安排职业病患者进行治疗,不定期检查与康复
D. 向所在地劳动保障部门报告职业病患者

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单选题
不属于职业病诊断与病人保障的主要管理工作内容的是(  )。
A.及时向卫生部门和安全生产监督管理部门报告职业病发病情况 B.及时向卫生部门报告疑似职业病患者 C.安排职业病患者进行治疗,不定期检查与康复 D.向所在地劳动保障部门报告职业病患者
答案
多选题
在生产经营单位职业卫生管理中,职业病诊断与病人保障的主要管理工作内容包括(  )。
A.及时向卫生部门和安全生产监管部门报告职业病发病情况 B.及时向卫生部门报告疑似职业病患者 C.向所在地劳动保障部门报告职业病患者 D.积极安排劳动者进行职业病诊断和鉴定 E.按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检
答案
单选题
职业病的诊断在职业病管理环节中起到了重要的作用,依据《职业病防治法》,关于职业病诊断与职业病病人保障的说法,正确的是()。
A.职业病诊断争议由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定 B.设区的市级人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库 C.职业病诊断、鉴定费用由人民政府卫生行政部门承担 D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担
答案
判断题
为预防、控制和消除职业病危害,要做好前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任等()
答案
单选题
职业病人的诊断与保障是职业病管理中的重要环节,依据《职业病防治法》,下列关于职业病人的保障的说法,正确的是()。
A.职业病病人变动工作单位,其待遇根据岗位进行相应调整 B.用人单位无力承担相关费用的,职业病人可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助 C.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当及时通知卫生行政部门 D.在疑似职业病病人医学观察期间,用人单位不得终止与其订立的劳动合同
答案
单选题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变 B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴 D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
答案
单选题
下列哪项不属于电费管理工作内容()
A.抄表管理$ B.$帐务管理$ C.$核算管理$ D.$业务费收缴
答案
单选题
以下哪项不属于职业病诊断的主要依据
A.职业史 B.疾病史 C.实验室检查 D.相关临床症状和体征 E.劳动卫生现场调查
答案
单选题
职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。
A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医 疗费用由用人单位承                             B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出陪偿要求                             C.因本人意原到新单位工作后,职业病病人不再享有职 业病相应待遇                             D.用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的 职业病病人调换岗位                            
答案
多选题
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,错误的是()
A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担 B.职业病病人享受职业病待遇后,无权再提出赔偿要求 C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享受职业病相应待遇 D.用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
答案
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