依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包含（）

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和职业危害申报的事项（） 依据新修订的《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？ 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业入员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和等事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明( )。 安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和的事项。（第四十九条）（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当依法为从业人员办理（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。 根据的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当载明的事项有（） 根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明的有关事项不包括（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业员的事项（） 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业员()的事项。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障人业人员的事项（） 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项（）