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下列劳动合同或劳务合同,哪些属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围?()
多选题
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围?()
A. 某私营企业与职工之间的劳动合同
B. 某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C. 某公司董事长与公司之间的聘用合同
D. 甲公司与乙公司之间的劳务合同
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多选题
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于《中华人民共和国劳动法》的调整范围?()
A.某私营企业与职工之间的劳动合同 B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C.某公司董事长与公司之间的聘用合同 D.甲公司与乙公司之间的劳务合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定下列哪些劳动合同属于无效的()
A.违反法律的劳动合同 B.采取威胁等手段订立的劳动合同 C.采取欺诈等手段订立的劳动合同 D.违反行政法规的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为()
A.有固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定的工作为期限 D.以完成固定的工作为期限
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和以完成一定工作为期限
答案
判断题
《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。
答案
单选题
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
A.用人单位的权利 B.用人单位的义务 C.劳动者的权利 D.劳动者的义务
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同生效条件是()
A.双方当事人签字之日起生效 B.双方当事人签字、盖章之日起生效 C.依法订立之日起生效 D.劳动行政部门鉴证之日起生效
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
单选题
具体到劳动就业和社会保障方面,目前我国出台了哪些法律()等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。
A.口头劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
热门试题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同违约责任形式是( )责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列哪些劳动合同无效或者部分无效()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是:()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,属于劳动合同终止条件的是()
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款()
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()
根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必要条款的有()。
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为( )
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