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《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A. 可以
B. 应当
C. 不一定
D. 无须
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单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.不一定 D.无须
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主观题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定:建立劳动关系,应当订立书面__
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起__内订立书面劳动合同()
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答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.-年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
A.一周内 B.一个月内 C.三个月内 D.一年内
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同()
A.三日内 B.十五日内 C.一个月内 D.三个月内
答案
多选题
中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。
A.企业 B.事业单位 C.社会团体 D.个体经济组织 E.民办非企业单位
答案
多选题
中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立芳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》
A.企业 B.事业单位 C.社会团体 D.个体经济组织 E.民办非企业单位
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
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