登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建立风险预控管理体系可提高企业安全、环境和健康()
单选题
建立风险预控管理体系可提高企业安全、环境和健康()
A. 管理体系
B. 操作水平
C. 使用水平
D. 能源水平
查看答案
该试题由用户629****63提供
查看答案人数:11731
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户629****63提供
查看答案人数:11732
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
建立风险预控管理体系可提高企业安全、环境和健康()
A.管理体系 B.操作水平 C.使用水平 D.能源水平
答案
单选题
建立HSE管理体系可提高企业安全、环境和健康()。
A.管理水平 B.操作水平 C.使用水平 D.能源水平
答案
单选题
安全风险预控管理体系的理论基础是冰山理论和()
A.海因里希“事故三角形”理论 B.风险预控理论 C.杜邦安全管理理论 D.安全第一理论
答案
单选题
《安全风险预控管理体系》中,理解、认识、建设发电企业本质安全管理体系,要建设好两机制,就是“全员参与”和机制()
A.循序渐进 B.风险预控 C.持续改进 D.风险管理
答案
单选题
风险预控管理体系是以为核心()
A.员工不安全行为 B.风险预控 C.危险源辨识 D.事故发生的因果链
答案
单选题
风险预控管理体系的核心是()
A.风险预控管理,员工不安全行为管理 B.生产系统安全要素管理 C.综合管理
答案
单选题
风险预控管理体系的管理手段是()
A.危险源辨识 B.风险预控 C.管理员工不安全行为 D.切断事故发生的因果
答案
单选题
风险预控管理体系的管理核心是()
A.危险源辨识 B.风险预控 C.管理员工不安全行为 D.切断事故发生的因果
答案
判断题
安全风险预控管理体系是一套以管理不安全行为为重点的安全管理体系()
答案
单选题
在风险预控管理体系中,是指组织在职业健康安全绩效方面所达到的目的()
A.目标 B.事件 C.不合格 D.不符合
答案
热门试题
HSE管理体系是一种能够提高企业健康、安全和环境(),降低企业风险的先进管理方法。
风险预控管理体系的管理重点是()
风险预控管理体系描述正确的有()
健康、安全与环境管理体系标准,既是组织建立和维护健康、安全与环境管理体系的指南,又是进行健康、安全与环境管理体系()的标准。
《管理手册》是安全风险预控管理体系的纲领性文件()
安全风险预控管理体系共有八个一级要素()
危险源辨识和风险评估是安全风险预控管理体系的基础()
《煤矿安全风险预控管理体系》要求,管理评审每年至少组织1次()
HSE管理体系是一种能够提高企业健康安全环境(),降低企业风险的先进管理方法。
风险预控管理体系的核心是()重点是()
危险源辨识和风险评估是煤矿安全风险预控管理体系的基础。
安全风险预控管理体系内部审核的执行者是内审员()
风险预控管理体系是指实施安全、环境与管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源而构成的整体()
下列职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行中建立施工管理体系整体性描述属于()。
QHSE管理体系指按照质量、职业健康、安全、环境等管理体系标准建立的管理体系()
()是建立职业健康安全和环境管理体系的基础。
风险预控管理体系由安全管理环境、安全目标、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管(评审、评价)等要素构成()
健康、安全、环境(HSE)管理体系的所有要素都是围绕着()展开的,体系建立和实施的目的是使风险管理水平不断提高。
健康、安全、环境(HSE)管理体系的所有要素都是围绕着展开的,体系建立和实施的目的是使风险管理水平不断提高()
应从组织保障、__、文化保障等方面建立并保持程序,以保障公司安全风险预控管理体系能够得到有效的实施和运行。_
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP