李某在某事业单位已工作18年了，他打算在60岁时退休。他已参与了国家和单位的养老保险计划15年，他在2007年2月份的工资薪酬为5800元。李某工作单位所在区域在2006年的地方职工月平均工资为3200元。根据以上资料，李某在2007年2月份中，个人缴纳的养老保险费的最高限额是（）元。

事业单位工作人员在本单位连续工作满年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 李某是某事业单位工作人员，因在2019年度的工作考核中不合格，领导想给他调整工作单位，李某不同意。这时单位可以： 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且（），提出订立聘用合同至退休的，事业单位应当与其订立至退休的的合同 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同. 事业单位工作人员在本单位工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 谢某是某事业单位的退休职工，退休前他的月岗位工资和薪级工资之和为8500元。年限是25年，根据相关规定，谢某的退休月工资是（） 根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满年且距法定退休年龄不足年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位不能与其订立聘用至退休的合同。（） 事业单位工作人员在本单位（）且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 事业单位工作人员符合 当退休（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足1年，不管是否提出订立聘用至退休的合同的，事业单位都应当与其订立聘用至退休的合同（） 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除小李聘用合同（） 老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除与小李聘用合同（） 王某退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与王某签订具有人事关系的聘用合同（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，事业单位应主动与其订立聘用至退体的合同（） 老张退休后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该单位必须与其订立具有人事关（） 事业单位工作人员退休年龄怎么确定 事业单位工作人员退休年龄怎么确定