登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()。
多选题
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()。
A. 主持人
B. 组织人
C. 参加人
D. 记录员
E. 会址
查看答案
该试题由用户103****29提供
查看答案人数:26781
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户103****29提供
查看答案人数:26782
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()。
A.主持人 B.组织人 C.参加人 D.记录员 E.会址
答案
多选题
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的()等。
A.主持人 B.参加人 C.记录员 D.会址 E.时间
答案
单选题
( )是一种集体创造技法,有一定的组织形式。
A.智力激励法(头脑风暴法) B.组合技法 C.设问检查法 D.分析列举型技法
答案
单选题
智力激励法是一种集体型的创造技法()
A.正确 B.错误
答案
判断题
“智力激励法”是世界上得到普遍推广的一种创造技法。
答案
单选题
智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义,以下属于智力激励法的是:
A.国务院的新闻发布会 B.一个小范围的新产品推介会 C.销售小组关于开辟新市场的方案讨论会 D.公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会
答案
主观题
1.智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义,以下属于智力激励法的是( )。
答案
单选题
()又称智力激励法,是现代创造学家奠基人奥斯本提出的一种创造能力的集体训练。
A.头脑风暴 B.小组讨论 C.案例教学 D.自主学习
答案
判断题
5. 集体教学是教学组织形式的一种。
答案
单选题
1938年,提出世界上第一种创新技法即智力激励法的是()
A.马克思 B.奥斯本 C.柏拉图 D.马斯洛
答案
热门试题
在一定的意义上说,智力是一种高级的创造力。
希望点列举法是一种聚合型创造技法。
()是一种有盟主的企业联盟组织形式
有组织、有管理、有专人指导、有经费支持、具有一定的导向性、活动效果好、并深受学生欢迎的一种课外体育活动组织形式是()。
有组织有管理,有专人指导,有经费支持,具有一定的导向性,活动效果好并且深受学生欢迎的一种课外体育活动组织形式是()
头脑风暴法是一种集体激励的策略。
头脑风暴法是一种集体激励的策略。
头脑风暴法是一种集体激励的策略()
中国大学MOOC: 将全班学生按一定条件分成若干小组、由教师统一指导、分别进行练习的一种组织形式属于以下哪种教学组织形式()。
吸收了直线制组织形式和职能制组织形式的优点而形成的一种组织形式,称为组织形式()
()是一种传统而基本的组织形式。
()是一种传统而基本的组织形式。
最早、最简单的一种组织形式是()
美国的创造学大师亚历克斯·奥斯本从创造一种让每个人有更多发展余地的组织氛围或组织环境出发,提出了激发集体创造力的技法是()
我国文书工作的组织形式主要有两种,一种是()形式,一种是()形式。
物业服务企业的组织形式中,事业部制是较为现代的一种组织形式,其主要优点包括( )。
垄断是通过一定的垄断组织形式实现的。最简单的、初级的垄断组织形式是
咨询活动主要有两种组织形式,一种是委托解答形式,另一种是()
在幼儿园的教育活动组织形式中,( )是一种高效性的组织形式,这种形式对培养幼儿的集体意识、组织纪律性和自控力等有特殊的意义。
在各种类型的组织形式中,各国普遍采取的一种保险组织形式是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP