接入机构未与其签订正式劳动合同的劳务派遣工等非正式员工，不得担任征信及相关系统用户（）

企业劳务派遣用工不需与职工签订劳动合同。（） 劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（　）。 劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（） 农行要和服务点工作人员签订正式的劳动合同，并依据相关规定支付工资。（） 转正员工或签订正式劳动合同的员工，辞职时须提前几天工作日申请？正确答案（） 《中国铁路北京局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法》（京铁劳[2019]223号）第二十六条选拔录用为劳动合同制职工的劳务派遣工，首次签订1年固定期限劳动合同，合同到期后经考核合格，签订无固定期限劳动合同（） 劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（） 签订正式劳动合同的员工办理转正手续后辞职的，需提前1个月提出申请（） 目前我国只允许与旅行社签订正式劳动合同，并持有导游证的员工从事领队职业。()   施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（　　） 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 劳务派遣公司认为王飞的学习及相关信息造假构成欺骗，认为双方签订的劳动合同无效，劳务派遣公司可以去哪里确认劳动合同效力？ 某劳务派遣员工与劳务派遣单位签订2年的劳动合同，试用期最长可约定（）个月 劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上述定义，下列属于劳务派遣的是（　　）。 签认购书未签订正式合同，购房者是否承担违约责任？ 装卸生产组织可由劳动合同制职工或劳务派遣工承担（） 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同。 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 有施工分包的，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（　　）