多选题

方针目标管理考核的对象有()

A. 中层管理者
B. 基层单位
C. 职能部门
D. 班组
E. 个人

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多选题
方针目标管理考核的对象有()
A.中层管理者 B.基层单位 C.职能部门 D.班组 E.个人
答案
多选题
关于方针目标管理的说法,正确的有()
A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改
答案
主观题
企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
答案
单选题
方针目标管理包括方针目标的()四个环节。
A.制定、展开、动态管理、考评 B.宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案 C.横向展开、纵向展开、考核、评价 D.宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
答案
主观题
人口和计划生育目标管理责任制分线考核对人口和计划生育部门的考核内容有哪些?
答案
多选题
方针目标管理的特点包括()
A.强调过程管理 B.强调系统管理 C.强调重点管理 D.注重自我管理 E.注重措施管理
答案
判断题
目标管理重视过程考核()
答案
主观题
目标管理注重()第一的方针。
答案
主观题
企业开展方针目标管理,应将()主针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理
答案
多选题
方针目标管理的理论依据是()
A.行为科学 B.论理科学 C.系统理论 D.科学理论 E.哲学理论
答案
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