单选题

增员奖最高核发比例()

A. 2.8%
B. 3.5%
C. 6.3%
D. 6.6%

查看答案
该试题由用户926****50提供 查看答案人数:6227 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户926****50提供 查看答案人数:6228 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
增员奖最高核发比例()
A.2.8% B.3.5% C.6.3% D.6.6%
答案
单选题
收展员五级超额奖核发比例上限是()
A.9% B.10% C.11% D.13%
答案
单选题
正式收展员初年度服务津贴核发比例最高()
A.20% B.25% C.27% D.28%
答案
主观题
根据被增员人月度长期规模保费达成阶梯,增员人可享受被增员人12个月的辅导津贴,按月核发。当月长期规模保费【10万,20万),增员辅导奖()元
A.200元 B.300元 C.500元 D.1000元
答案
单选题
综拓联盟增员奖对于增员引荐人在活动期间,按月对增员推荐人按照新增专员半年定级保费的千分之三进行奖励,最高奖励2000元()
A.正确 B.错误
答案
单选题
增员达人排名奖下列说法正确的有()
A.1—5名 奖励400元茶叶礼盒1人/份 B.5—10名 奖励200元茶叶礼盒1人/份 C.1—2名 奖励200元茶叶礼盒1人/份
答案
多选题
成功增员奖中以下说法错误的有()
A.凡在方案期间,在市分公司组织启动会上缴纳100元保证金,参与集中增员活动,市分公司按照如下标准对营销员进行奖励,营销员不交保证金不享受该方案,7月入司新人除外 B.营销员是老人,推荐人上编100元/1人,推荐人增员/出单100元/人 C.营销员属于半年内新人,推荐人上编150/1人,推荐人增员/出单150/人 D.只要7月31日前带3人及以上参加县公司组织的创说会并且参与面试成功、退还保证金;7月上编人退保证金奖100/人
答案
单选题
针对增员签约新人因出勤原因未获得新人行为津贴的人员,若在2018年1月31日前达成基本法转正且2018年1月出勤12天,给予其直接增员人核发增员转正奖,机构是否对此项政策进行宣导()
A.正确 B.错误
答案
单选题
正式业务员张强,2017年5月增员李美,李梅当月折后佣金1900元。张强可以获得增员奖系数()
A.8% B.9% C.10% D.11%
答案
主观题
筹备期外聘新增有效多少人之后开始享受铸军增员辅导奖()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位