根据被增员人月度长期规模保费达成阶梯，增员人可享受被增员人12个月的辅导津贴，按月核发。当月长期规模保费【10万，20万），增员辅导奖（）元

某组经理4月15日新增一人（首次签约），新人短险保费300元但长险未举绩，3月实现有效增员，4月的增员得分为（）分 有效增员是指一个自然月内新增（首次签约）且该被推荐人当月达成（）标准 处经理团队增员获得品管满分的直辖处增员率是（） 根据《公务员法》的规定，被辞退的公务员，不得享受失业保险。（） 《增员永不止步》课程中，增员永不止步的原因包含哪些（） 不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作，以下说法错误的是（）。 推荐人9月增员利益有哪些（） 总颁品质管理办法中若前两月都没实现有效增员,本月如果有增员但不是有效增员，将（） 常态增员以__为引领，以__为核心，__为主要发展模式，增员活动量为抓手，将营销伙伴增员动作植入到日常经营过程中，固化每周增员动作的一种模式。目的在于增员、业务同步推进，持续稳定推动组织发展 针对增员签约新人因出勤原因未获得新人行为津贴的人员，若在2018年1月31日前达成基本法转正且2018年1月出勤12天，给予其直接增员人核发增员转正奖，机构是否对此项政策进行宣导（） 主管品质考评中个人增员项，如果组经理A二月无增员三月、四月均有增员新人，但新人未举绩，4月份管理收入中增员项加分为0分（） 增员支持功能组每周二、周四召开以增员为主题的人力早会（） 在创业期业绩考核期间首爆月，__直接新增实动1名客户经理，奖励增员人增员津贴1000元（） 增员奖最高核发比例（） 收展员职级可享受的委托报酬有（） 增员支持系统中的技能辅导板块包括增员技能辅导和（）两项内容 解约营销员重新签约的，其推荐人可享受推荐新人奖（） 办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇，科员任满年未提拔，可享受副科待遇（） 正式业务员张强，2017年5月增员李美，李梅当月折后佣金1900元。张强可以获得增员奖系数（） 二星级标准化职场搭建的增员支持系统要求每周至少召开（）次高效增员早会