职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。

用人单位应当建立作业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训（） 按照《劳动法》规定，国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的，提高劳动者的素质（） 职业培训是为了帮助劳动者学习更多的知识。（） 国家依法发展（），鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。 《劳动法》第六十八条，用人单位应当建立，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训（） 职业培训主要是提高学员的理论水平（） 职业培训的对象是要求就业和在职的劳动者（） 职业培训教学的主要形式有（） 职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的( ) 在我国劳动者享有的主要权利包括（）①平等就业和选择职业②休息、休假③接受职业培训④遵守劳动纪律 根据《就业促进法》规定：国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（） 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（　　）。 职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者职业技能方面的（ ）。 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应建立职业培训制度,按国家规定提取和使用职业训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训（） “十二五”时期，加强职业培训和择业观念教育，提高劳动者就业能力，把解决（　）作为工作重点。 对劳动者的职业培训。《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格 对劳动者的职业培训，《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过（）培训并取得特种作业资格。 在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（） 职业培训教学的主要形式是（）。 职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。