单选题

在创业期业绩考核期间首爆月,__直接新增实动1名客户经理,奖励增员人增员津贴1000元()

A. 各层级人员
B. 客户经理
C. 组经理、高级组经理
D. 区域总经理

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单选题
在创业期业绩考核期间首爆月,__直接新增实动1名客户经理,奖励增员人增员津贴1000元()
A.各层级人员 B.客户经理 C.组经理、高级组经理 D.区域总经理
答案
多选题
在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括()
A.负债考核 B.资产考核 C.中间业务考核 D.争大考核
答案
多选题
客户经理业绩考核以实际的业务发生情况、考核指标()
A.按日归集 B.按月汇总 C.按月归集 D.按季汇总
答案
单选题
在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括()
A.负债考核 B.资产考核 C.中间业务考核 D.争大考核
答案
单选题
客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标()
A.法人机构 B.营业机构 C.考核机构 D.营销机构
答案
判断题
客户经理的绩效考核维度分为业绩考核、行为考核、加减分考核三部分()
答案
多选题
我社现行客户经理考核办法规定,客户经理受到纪律处分按以下标准进行年度业绩考核扣分()
A.警告9分 B.记过12分 C.记大过18分 D.降职21分 E.撤职24分
答案
单选题
客户经理A于7月新增实动2人,8月再新增实动3人,本人9月1日实动,年龄及出勤都符合条件,按照分公司三季度“新增引才奖”方案,A可以获得_______克黄金()
A.0 B.5 C.30
答案
单选题
贷后管理工作情况与客户经理的业绩考核挂钩,把贷后管理指标作为业绩考核的重要内容,原则上客户经理不低于()%的绩效工资收入要用于贷后管理的考核。
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
单选题
鲲鹏部经理直接新增实动1人,奖励()
A.500 B.1000 C.1500 D.800
答案
热门试题
见习客户经理A于2020年1月10日入司,并在当月达成转正标准成功晋升为客户经理,请问A的客户经理考核月是哪个月() 试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核 理财经理工作业绩考核包括() 岗位星级考核由理论考试、实作考核和工作业绩考核组成。评定成绩实行百分制,其中理论考试占()、实作考核占()、工作业绩考核占() 客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核() 根据分公司三季度“组增员活动费用奖励”方案,组经理A的直辖组在7月1日-8月30日新增实动30人且新增实动人员均满足方案要求,方案期间A未实动,组经理A可以获得奖励______元() 客户经理业绩主要以其营销发展的账户资金情况及形成的业务收入为衡量标准,具体包括、日均余额、应收利息、实收利息、中间业务收入、消费金额、透支金额和逾期金额等,并以此标准确定客户经理的业绩考核指标() 《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括() 《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括() 客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。 客户经理一级考核不能维持的,进入“观察期”,观察期() 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级() 客户经理10月1日由A组调入B组,若应用直接佣金查询该客户经理8月的薪资明细报表,下列说法正确的是() 终端开票岗考核方案中业绩考核有效客户保持率的占比() 公司业务客户经理存款考核绩效奖金=日均存款存量维护绩效+日均存款新增绩效() 客户经理日常考核按照()进行 客户经理考核应该按()进行 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资根据客户经理自身工作业绩确定,与无关() 员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
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