某单位招聘广告中明文规定只招收男性，不招收女性。这是无视()。
A. 妇女建立性别公正的政策、制度和社会环境的需要
B. 妇女自我实现的需要
C. 妇女生命权得到保障的需要
D. 妇女生殖健康的需要
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某单位招聘广告中明文规定只招收男性，不招收女性。这是无视()。
A.妇女建立性别公正的政策、制度和社会环境的需要 B.妇女自我实现的需要 C.妇女生命权得到保障的需要 D.妇女生殖健康的需要
答案
某事业单位限定只招收男性员工，该招聘方案是合法的。
答案
在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）
A.简易广告 B.遮蔽广告 C.匿名广告 D.隐藏广告
答案
科普说明文有人称之为“招收科学新兵的广告”。()
A.错误 B.正确
答案
招聘广告设计的AIDA（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
A.能引起求职者的注意 B.能激起求职者的兴趣 C.能激发人们求职的愿望 D.方便求职者的求职行为
答案
“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”，这是刑法的罪责刑相当原则的具体体现。（）
答案
招聘广告的内容一般不涉及（）。
答案
进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（）
A.招聘简章 B.媒体的类型 C.招聘对象 D.职位说明书
答案
法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。（ ）
答案
热门试题
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。
( )原则，即法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。
法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是原则
法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。指的是刑法的（ ）。
“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是说明（）原则。
“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”是说明原则
招聘广告中应该包括的内容有（）。
招聘广告中的岗位信息应包括（）
招聘广告中工资一定要模糊（）
依据我国刑法,法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚（）
罪刑法定就是“法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚”（）
“法无明文规定不为法，法无明文规定不处罚”体现了刑法的（）。
某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是 ( )
招聘广告需要吸引眼球（）
撰写招聘广告应该注意（）
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