主观题

为企业培训提供会议室(不组织培训)、住宿、餐饮等所有服务,按参加培训的人员的人头收取每人一定额度的固定费用,是否可以全部开培训费?应该怎样开具发票?如果全开培训费,对方取得后,餐饮部分是否可以全部抵扣?

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主观题
为企业培训提供会议室(不组织培训)、住宿、餐饮等所有服务,按参加培训的人员的人头收取每人一定额度的固定费用,是否可以全部开培训费?应该怎样开具发票?如果全开培训费,对方取得后,餐饮部分是否可以全部抵扣?
答案
单选题
人力资源部有甲乙两个会议室,两个会议室均有 5排座位。甲会议室每排可坐 8人,乙会议室每排可坐 10人。两会议室当月共举办培训 30次,每次培训均座无虚席,当月培训总计 1290人次,那么甲会议室当月共举办了( )次员工培训。
A.15 B.11 C.22 D.21
答案
单选题
各级负责会议室预订系统的推广使用、组织培训、流程变更、数据更新、检查评价等职能管理()
A.信息通信部门(单位) B.后勤部 C.办公室(综合管理部门) D.培训中心
答案
单选题
楼堂馆所,是指培训中心等各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的场所和设施()
A.正确 B.错误
答案
主观题
为企业提供培训,被培训单位统一缴纳培训费用(包括培训和住宿),被培训人员单独缴纳餐饮费,但是培训单位是按人头统一收费的,只是被培训单位人为进行划分,可否都开具培训费发票?
答案
判断题
餐饮服务提供者应组织从业人员参加食品安全培训,学习食品法律、法规等。
答案
主观题
会议室按功能类型,可以分为普通会议室和( ??)。
答案
单选题
本次培训的会议室系统的产品名称是什么()
A.会议室管理系统 B.会议室预约系统 C.会议室助手 D.企业助手
答案
判断题
出差人员住宿费报销原则上按规定标准范围内报销。因参加集团公司、北方公司组织的会议或培训等公出的,根据会议或培训通知,住宿费用可据实报销。
答案
主观题
()是向住户提供以住宿服务为主,同事包括餐饮,娱乐、抗体会议等服务中的一种或多种服务的行业
答案
热门试题
各单位组织协调本单位的电视电话会议室、控制室等场所的建设改造、会场布置和会议服务等工作() 员工外出参加会议、学习培训等,食宿已包含在会议费、培训费中的,会议或学习培训期间凭票报销住宿费及伙食费补助() 内部组织的会议培训住宿费、场地费及其他杂费可以捆绑使用() 会议室一般不设() 员工外出(含长沙)参加会议、学习培训等,食宿已包含在会议费、培训费中的,会议或学习培训期间凭票报销住宿费及伙食费补助() 会议进行中,服务员要侧立于会议室前后门,为客人指引()等。 会议进行中,服务员要侧立于会议室前后门,为客人指引()等。 会议进行中,服务员应保持会议室周围()。 培训服务相当于培训业的企业管理咨询,帮助培训机构、企业培训部等顺利运行,准确执行培训任务,是一项新生的工作领域。以下哪些选项属于培训服务对组织的意义() 公司组织的会议、培训等如需安排住宿,由公司统一进行安排,不允许自行安排并进行报销() 会议室分中、小会议室和大会议室,中、小会议室每人使用面积:有会议桌的不应小于1.80㎡,无会议桌的不应小于(  )㎡。 会议室按需预定,会议取消及时退订,高效使用会议室,会议结束后() 会议室按空间尺寸,一般分为(? ? ?) 各单位不得以任何理由安排资金用于包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所的维修改造() 用于所有学术会议的会场费,授课费,餐饮费,培训费,联谊活动,赞助活动等费用属于市场开发费用() 用于所有学术会议的会场费,授课费,餐饮费,培训费,联谊活动,赞助活动等费用属于健康营销推广费用() 开展培训服务的组织可以在监督培训质量中为培训提供者提供支持,下列不属于培训后支持的活动是() 在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议,()一般不列入这个协议书。 在向员工提供培训以前,企业可以和员工签订培训服务协议, ( ) 一般不列入这个协议书。 开展培训服务的组织可以在监督培训质量中为培训提供者提供支持,包括培训前支持、培训支持、培训后支持。以下选项中,属于培训后支持的有哪些()
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