多选题

工作文化理念中体现“如何做事”行为准则的是()

A. 善知
B. 善行
C. 惟和
D. 惟新

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多选题
工作文化理念中体现“如何做事”行为准则的是()
A.善知 B.善行 C.惟和 D.惟新
答案
判断题
浙江公司新时期工作文化确定为“善知善行惟和惟新”为,这是公司在发展转型时期指导广大干部员工“如何做人做事”的价值取向和准则()
答案
单选题
神宁文化层级行为准则中操作层行为准则是()的做事
A.精确 B.准确 C.正确 D.精准
答案
判断题
浙江公司工作文化理念中的“惟和”,体现了“和谐无界、开放包容”,对应浙江移动人的协作精神()
答案
判断题
智商讲的是怎样做人,情商讲的是如何做事。
答案
判断题
智商讲的是怎样做人,情商讲的是如何做事。
A.对 B.错
答案
主观题
请问如何做好企业文化工作()
A.员工薪酬是保密的,不允许同事之间相互讨论 B.掌握公司任职资格等级、岗位职级及员工薪酬管理人员不得随意将相关薪酬告知不相关人员 C.任何员工不得打听、问询他人任职资格等级、岗位职级及薪酬信息 D.泄露或传播本人或他人任职资格等级或薪酬信息的,一经查实,进行严肃处理
答案
多选题
工作的准则是零缺陷如何理解()
A.零缺陷就是第一次就把正确的事做正确 B.高标准、高质量完成工作要求 C.质量的根本在人,我是一切的根源,必须严格要求自己提升工作质量 D.当出现问题时我首先查找别人的是否做到了零缺陷
答案
单选题
我们对如何做事情或如何掌握技能的记忆是指:()
A.语义记忆 B.情景记忆 C.长时记忆 D.程序性记忆
答案
单选题
文化活动的亲善原则就是要在文化活动中体现“新”、“行”、“情”、“心”、“亲”。五个特色。()
A.正确 B.错误
答案
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