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企业职工供养的子女年满16岁后,在中学学习期间可否列为供养直系亲属

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企业职工供养的子女年满16岁后,在中学学习期间可否列为供养直系亲属?
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主观题
企业职工供养的子女年满16岁后,在中学学习期间可否列为供养直系亲属
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主观题
收养人、送养人双方协议解除收养关系的,如果养子女年满10周岁以上的,应当征得()。
答案
单选题
供养子女在年满周岁后,应在期满当月,持供养人员的身份证复印件办理供养直系亲属减少手续()
A.18 B.19 C.20
答案
单选题
领取独生子女证的职工(劳务派遣除外)每月享受10元奖励至子女年满多少岁为止()
A.15岁 B.18岁 C.12岁
答案
判断题
弟妹年未满16周岁或者满16周岁尚在普通中学学习或者完全丧失劳动能力的,主要社会来源依靠其供养的可以列为其供养直系亲属。
A.对 B.错
答案
判断题
弟妹年未满16周岁或者满16周岁尚在普通中学学习或者完全丧失劳动能力的,主要社会来源依靠其供养的可以列为其供养直系亲属()
答案
单选题
根据收养法的规定,收养人和送养人解除收养关系时,养子女年满()以上的,应当征得本人同意。
A.5周岁 B.10周岁 C.18周岁
答案
多选题
享受遗属条件:职工配偶女年满周岁、男年满周岁()
A.50 B.55 C.60 D.65
答案
主观题
根据收养法的规定,收养人和送养人解除收养关系时,养子女年满()周岁以上的,应当征得本人同意。
答案
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